| Mesurer vos atouts et vos limites
Faire le point sur votre expérience professionnelle
et valider vos acquis
Etablir un projet en adéquation
avec vos attentes et votre profil
REDYNAMISER VOTRE CARRIERE ? |
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 Le
Bilan de Compétences vous permet de…
- Objectiver vos compétences par des outils fiables
et une approche réaliste
- Détecter et envisager une évolution transversale
ou hiérarchique
- Rebondir sur des traits majeurs et gérer vos ressources
personnelles
- Dégager des orientations et utiliser vos atouts
dans la recherche d'emploi ou le choix d'une carrière
- Devenez acteur de votre parcours professionnel et de l'évolution
de votre entreprise
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Devenez acteur de votre parcours professionnel et de l'évolution
de votre entreprise
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Une
méthodologie et des outils performants…
3 phases sous la conduite d'un Consultant
vous permettent
de faire le point sur vos acquis et d'établir votre
projet,
en 8 à 10 entretiens de 1 heure à 3 heures.
- Connaissance de soi
Rechercher, analyser des informations concernant vos intérêts
professionnels et personnels, vos motivations et vos potentialités
pour construire un projet professionnel adapté.
Outils : auto évaluation guidée à
l'aide de livrets personnalisés, évaluation
360°, tests de personnalité et d'orientation
et/ou spécifiques à votre contexte.
- Mon parcours de vie
Identifier vos compétences à travers un
inventaire qui prend en compte l'ensemble de votre carrière
professionnelle, recenser vos atouts et limites.
Outils : étude documentaire, inventaire de
compétences, auto évaluation guidée
à l'aide de livrets personnalisés.
- Entre rêves et réalité
Formaliser votre projet professionnel, le confronter à
la réalité de votre environnement de travail
et du marché de l'emploi.
Analyser les freins, réfléchir sur les moyens
à mettre en œuvre pour concrétiser et
pérenniser votre projet.
Outils : enquête métiers, enquête
formation, évaluation de votre projet par des professionnels
et experts métiers, analyse des tendances du marché
du l'emploi, étude des niveaux de rémunération,
synthèse écrite personnalisée à
l'issue de votre accompagnement.
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UNE EQUIPE Une équipe mobilité de Consultants
spécialisés, déployant un véritable
dynamisme et une réelle implication dans votre projet professionnel
UNE EXPERIENCE
Depuis sa création, l'équipe ALTIGA Management accompagne
plusieurs centaines de personnes par an dans leur évolution
de carrière
DES MOYENS
Un espace de travail individuel informatisé mis à
votre disposition selon vos disponibilités,
Une salle de documentation avec les dernières informations
sur les métiers et les tendances générales
du marché de l'emploi
UNE AIDE
Le bilan de compétences peut être réalisé
dans le cadre d'un congé bilan de compétences ou du
plan de formation de votre entreprise. Notre équipe ALTIGA
Management vous accompagne dans les différentes démarches
à mettre en oeuvre lors de la création de votre dossier.
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